Ressources Humaines

BONNE MAIN-D’OEUVRE POUR LE BON TRAVAIL

Nous sommes conscients que la principale force de notre entreprise vient de nos collaborateurs qualifiés et compétent élaborant la satisfaction de nos clients.

Conscient de cette force pour atteindre la perfection et nos objectifs, la base de notre politique de recrutement est d’encadrer les bonnes personnes les plus appropriées, liées aux valeurs éthiques, aux valeurs et culture de notre entreprise.

Tous en planifiant la main-d’œuvre en fonction des besoins de notre entreprise, notre processus de recrutement analyse nos futurs collaborateurs selon leurs niveaux d’éducations, leurs niveaux et nombres de langues parlées, leurs expériences, leurs adaptabilités face aux changements, leurs dynamismes et leurs compétences informatiques.

Nous fournissons toutes les ressources nécessaires et prenons toutes les dispositionsprévisibles pour que nos collaborateurs travaillent dans un environnement de travail en toute sureté et pour protéger leurs intégrités physique et mentale.

Nous soutenons toujours nos équipes avec des formations interne et organisons régulièrement des activités de motivation. Ainsi, nous visons à accroître la force, lesconnaissances sectorielles et l’expérience de nos équipes.

Nos ressources humaines effectuent les activités de recrutement sur un plan annuel et complètent les processus de manière standard et en toute transparence.

VİP-aş-website logo
VİP-aş-website logo

VİP Transport continuant son chemin avec plus de 265 cols bleus et blancs y compris les sociétés du groupe, agit sur sa vision de « la bonne main-d’œuvre pour le bon travail » sans aucune discrimination de nationalité, de race et sexuelle.

VİP Transport continuant son chemin avec plus de 265 cols bleus et blancs y compris les sociétés du groupe, agit sur sa vision de « la bonne main-d’œuvre pour le bon travail » sans aucune discrimination de nationalité, de race et sexuelle.

VİP Transport continuant son chemin avec plus de 265 cols bleus et blancs y compris les sociétés du groupe, agit sur sa vision de « la bonne main-d’œuvre pour le bon travail » sans aucune discrimination de nationalité, de race et sexuelle.

L’effectif total de la famille VIP Transport est de 265 personnes y compris les sociétés du groupe.

Nombre d’employés de VIP Transport Turquie : 245 personnes dont 160 chauffeurs.

Nombre d’employés de VIP France : 16 personnes dont 5 chauffeurs.

Nombre d’employés de BRF Eood Bulgarie : 4 personnes, dont 2 chauffeurs.

VİİP-Ofisleri-fransa-insan-kaynakları

Déposez votre candidature

Si vous souhaitez joindre la famille VIP Transport, envoyez-nous votre curriculum vitae (CV).